客户背景
老周是汽修行业出身，手里三个车主群共 1,200 人，之前靠帮加油站发传单换取合作，收入不成体系。
他买了起步版并加购加油插件（合计示例价 ¥1.96 万），把每周三固定为「车主日」：加油折扣 + 洗车券打包推送，打车券在周五和节假日补位。
开了哪些插件
加油
车主最高频的支出，充值折扣每周固定推，佣金最稳。
洗车
与加油站门店异业联动，券核销带动到店。
打车CPS
周五晚高峰与节假日推券，负责拉新破圈。
冷启动全程
第 1 周车主包上线
加油+洗车打包成「车主包」，首周充值 60 余单。
第 2 周节奏固定
每周三车主日固定推送，打开率稳定在 60% 以上。
第 1 个月门店联动
5 家加油站与 3 家洗车行异业合作落地。
第 2 个月打车补位
五一返乡券单周拉新 400+ 用户。
第 4 个月回本
月佣金稳定在 ¥3 万上下，覆盖投入。
稳态期的关键数字
1,200
社群车主数
74%
月度复购率
¥2.1 万
加油月佣金
¥8,000
洗车月佣金
¥1 万
打车月佣金
5 家
合作加油站
「车主群粘性高，加油折扣每周固定推一轮。」
可复制路径
1从垂直人群切入车主、宝妈、学生，选一个扎进去
2折扣固定周更节奏比创意重要，固定才有信任
3门店异业合作到店核销把线上流量变线下生意
4佣金过 2 万再扩品类先做深，再做宽
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